Schriftelijke vraag betreffende Ziekteverzuim in de Brusselse administraties
- Indiener(s)
- Aurélie Czekalski
- aan
- Nawal Ben Hamou, Staatssecretaris van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest bevoegd voor Huisvesting en Gelijke kansen (Vragen nr 802)
| Datum ontvangst: 08/12/2021 | Datum publicatie: 10/03/2022 | ||
| Zittingsperiode: 19/24 | Zitting: 21/22 | Datum antwoord: 09/03/2022 | |
| Datum | behandeling van het stuk | Indiener(s) | Referentie | Blz. |
| 20/01/2022 | Ontvankelijk | Uitgebreid Bureau van het Parlement | ||
| 09/03/2022 | Bijlage aan het antwoord | p.m. | Bijlage |
| Vraag | Covid-19 zal gevolgen hebben gehad voor het ziekteverzuim in de Brusselse administraties. Volgens onze informatie is het ziekteverzuim in sommige administraties vrij hoog. In dat verband wens ik u de volgende vragen te stellen:
|
| Antwoord | Hieronder vindt u het antwoord van de GOB: In bilage 1 vindt u het afwezigheidscijfer bij het personeel: Zoals uit de tabel blijkt, neemt het afwezigheidscijfer af sinds de lockdown in het kader van de COVID-19-pandemie. In bijlage 2 vindt u de opsplitsing in functie van afwezigheden van korte en van lange duur. Alle berekeningen zijn gebaseerd op werkdagen. In bijlage 3 vindt u de gemiddelde duur van de afwezigheid: De redenen voor deze afwezigheden vallen onder het medisch beroepsgeheim. In bijlage 4 vindt u het percentage personeelsleden dat nooit ziek is: De afwezigheden wegens ziekte hebben een aanzienlijke impact op de dagelijkse activiteiten van een dienst, op de werklast van de andere personeelsleden en op de verwezenlijking van de taken van de dienst. Het is dus in het belang van zowel zieke als gezonde personeelsleden dat er een correct en doeltreffend beleid wordt gevoerd op het vlak van afwezigheden wegens ziekte. Een dergelijk beleid omvat de controle van de zieke personeelsleden door een controlearts. In toepassing van artikel 241 van het statuut worden de controles van de GOB-personeelsleden georganiseerd via een door de minister aangeduide controledienst, in dit geval Certimed. De medische controle wordt aangevraagd door: § De functionele chef of een hiërarchisch meerdere; § De directie Human Resources. Naast het normale systeem voor medische controles past de GOB ook het systeem van de spontane medische controle toe (in toepassing van hoofdstuk 7 van het ministerieel besluit van 20 juni 2016 tot vaststelling van de regels met betrekking tot medische controle die van toepassing zijn op de personeelsleden van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel), om het grijze absenteïsme nog meer te voorkomen. De volgende criteria worden in overweging genomen om te beslissen wie onder spontane controle wordt geplaatst: - Het aantal ziektedagen voor een welbepaald personeelslid; - De interval tussen de afwezigheden wegens ziekte; - Het advies van de arts-coördinator van Certimed. Indien het personeelslid onder spontane medische controle is geplaatst en hij ziek is, moet hij zoals elk ziek personeelslid zijn rechtstreekse hiërarchische meerdere verwittigen en zijn medisch attest opsturen naar Certimed. Daarnaast moet hij spontaan telefonisch contact opnemen met Certimed om een afspraak vast te leggen met een arts-coördinator. De lijst met personen die onder spontane medische controle staan wordt om de zes maanden herzien. |